iUG公式SNSシステムアップデート

iUG公式SNSのURLがシステムアップデートにより変更になりました。

新しいURLはこちらです。
http://iug.sns.fc2.com

なお、現在レイアウトの乱れが発生しているようです。

サービス提供元に問い合わせ中ですので、しらばらくお待ちください。

Business Blog&SNS World 08、初日！

東京ビックサイトで開催中のBusiness Blog&SNS World 08に参加してきました。
セッションはどれも写真の通りの満員状態。

本日は初日で5/30（金）まで開催しています。
最終日にはiUGの小林さんも参加するパネルディスカッションもありますので、是非ご参加を。LINUX WORLD EXPO/Virtual World EXPOと同時開催です。

Business Blog & SNS World 08

来週水曜から東京ビッグサイトで，Business Blog & SNS World 08が開催されます．
ブログやSNSのビジネス利用に関するイベントです．

iUGからも小林啓倫さんが，パネリストとして参加予定です．
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■5月30日(金)　16：00-17：30
『先進企業に聞く！社内ブログ・SNS導入時の勘所とは』
┗ 講師：iUG×enNetforum×社内ブログ活用研究会　
＜パネリスト＞
enNetforum/日本電気株式会社　　　　　　八田 光啓 氏
                 enNetForum/日本電信電話株式会社    清水 健太郎 氏
                 iUG/株式会社日立コンサルティング　　　 小林 啓倫 氏
                 社内ブログ活用研究会/株式会社ＣＩＪ　　小林 美奈子 氏
                 株式会社セプテーニ・ホールディングス　 馬野 雅和 氏
                 ＜モデレータ＞
                 株式会社paperboy&co.                   河添 寛 氏
セッション詳細 ⇒ http://www.idg.co.jp/expo/bbsns/program/detail.html
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その他，社内ブログや社内SNSに関するセッションが多数あるようです．
ご興味のある方は，事前登録の上，是非ご参加ください！

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●会　期：2008年5月28(水)～5月30日(金) / 3日間
●場　所：東京ビッグサイト/西4ホール
●時  間：9：45～17：30（受付登録開始9：15～）
●入場料：5,000円（税込） ※Webの事前登録で無料．
●主　催：(株)IDGジャパン
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お知らせ： enNetforum EGM-WGセミナー

来る3月11日にenNetforum主催のセミナーが開催されます。
セミナータイトルは「ＥＧＭ：社員が作る企業内の新しいメディアがイノベーションを起こす～社内SNS活性化に成功した企業では、今、何が起こっているのか～」です。

ＥＧＭとはEmployee Generated Media、つまり社員が創るメディアです。
社内ブログや社内SNSといったＥＧＭによってどのように企業が変わるのか、をテーマにしたセミナーになります。

iUG事務局からも戸上、丹野がそれぞれ講師、パネリストとして参加いたします。
是非ご参加ください。

■開催概要
日時　：	2008年3月11日(火) 13:30開場 13:50開始 17:00終了
会場　：	泉ガーデンコンファレンスセンター 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー7F 南北線六本木一丁目駅直結、日比谷線神谷町駅より徒歩6分
定員　：	100名(先着順)
費用　：	無料(事前登録制)
主催　：	エンタープライズコラボレー ションネットワークフォーラム (事務局：株式会社 ユビテック )
協力　：	iUG (INTRA BLOG/SNS USERS GROUP 株式会社paperboy&co.

丹野瑞紀（たんの　みずき） ベンチャー企業ではたらく男のブログ

iUGのTwitterアカウント

iUGのTwitterアカウントを作成しました。

http://twitter.com/iug

このブログの更新情報や、エンタープライズ2.0専門のソーシャルニュースサイトiUG-newsingの更新情報が自動投稿されています。（twitterfeedを利用しています。）

Twitterユーザーの方は是非Followをお願いします！

丹野瑞紀（たんの　みずき） ベンチャー企業ではたらく男のブログ

社内ブログ、社内SNS導入状況アンケート

@niftyの投票ツールを使って、簡単なアンケートを作成しました。
是非ご回答ください。(回答締め切りは11月12日です。)
投票後に集計結果が表示されます。

オンラインカンファレンス詳細

オンラインカンファレンスのカンファレンスルームURLをお知らせします。

カンファレンスルームURL：
http://www.lingr.com/room/dJKoSZlTIC3

スタートは本日（9/29）19:00です。皆様のご参加をお待ちしております。

※システムはLingrを使用します。チャットのログが誰でも閲覧可能な状態で残ります。

iUGオンラインカンファレンスVol.1

オンラインカンファレンス開催のお知らせです！

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■iUGオンラインカンファレンスVol.1

               

テーマ	：「社内ブログ、社内SNSのこれから」
日時	：2007/09/29（土）19：00〜21：00
場所	：Lingr iUGチャットルーム（チャットルームのURLは開催30分前に本ブログ上で告知します。）
参加申し込み	：不要

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システムはチャットサービスのLingr を使用します。
特にiUGへのお申し込みは不要です。Lingrのアカウントを取得していただき、開催時間にチャットルームにログインしてください。

※Lingrはブラウザだけで使用できるチャットサービスです。詳しくはこちらをご覧ください。

オンラインカンファレンスはiUGとしては初めての試みです。一応テーマは設定しますが、テーマに拘ることなくみなさんでワイワイガヤガヤと楽しくディスカッションができればと考えています。

丹野瑞紀（たんの　みずき） ベンチャー企業ではたらく男のブログ

iUG Vol.6 開催レポート

去る6月30日（土）、iUG研究会の第6回が開催されました。いつものようにゲストスピーカー2名をお迎えし、その後グループに分かれてグループディスカッションを行うという構成。今回のテーマは「社内ブログ/社内SNSにいる機能、いらない機能」ということで、“機能”という切り口から社内ブログ/社内SNSを考察しました。

最初のゲストスピーカーは Beat Communications の村井亮さん。村井さんからは Beat Communications がこれまでに手がけた社内SNS導入事例から、同社の社内SNSが実装されている様々な機能をご説明いただきました。

Beat Communications のSNSシステムを活用している企業は多岐に渡ります。講演ではその一部をご紹介いただきましたが、日本興亜損保の事例や早稲田塾の事例など、導入される目的・対象ユーザーも実に様々。それだけに必要とされる機能も多く、ファイル共有やスケジューリング等の機能はもちろんのこと、Wiki やソーシャルブックマーク等との融合も進んでいるとのこと。実際、ご紹介いただいた内容からは、Beat Communications のシステムは既に「SNS」という範疇を越えつつあるように感じました。

次にご登場いただいたのは、TIS の倉貫義人さん。倉貫さんはTISで社内SNSを企画・構築された方で、ご自身が手がけた社内SNSを事例として解説していただきました。独自に開発されたシステムというだけあって、TISの社内SNSは実にユニーク。例えば「人（社員）にブックマーク＆タグ付けする機能」（部下から「オヤジ」なんてタグを付けられる可能性あり！？）や、ブログの記事ごとに「足跡」を把握できる機能など、独自の思想を感じさせました。

またできるだけアクセスしてもらえるように、TISの社内SNSは「ポータル」という位置付けがなされているとのこと。従ってシングルサインオンの機能に象徴されるように、他の社内システムとの連携・共存が図られています。当然のことながら、社内SNSは他のシステムが何もない状態で構築されることは少なく、多くの場合は後発のシステムとして「なぜ社内SNSなのか」「同じ機能を持つ既存システムとどちらを使えばいいのか」という利用者の悩みと直面することになります。TISの事例は、1つの解決方法として大いに参考になるのではないでしょうか。

倉貫さんのご好意により、当日使用したスライドを公開していただけることになりました。以下に掲載しますので、ぜひご覧下さい。

（また倉貫さんは ThinkIT 上でもTISの社内SNS事例を解説していらっしゃいます。ご興味のある方は、こちらの記事をご覧下さい：「Know HowからKnow Whoへ ～社内SNS構築指南」）

講演の後は、恒例のグループディスカッション。今回はテーマと同じ「社内ブログ/SNSにいる機能、いらない機能」という題で議論していただきました。

各グループから様々なご意見をいただいたのですが、倉貫さんの講演の影響か、「ポータル」を意識したアイデアが見られました。例えば他の社内システムの情報を表示する機能や、検索エンジン/RSSリーダーと融合して社内だけでなく社外の情報も集められる機能など、情報を集約する場所としての期待が高いようです。また「中間ゾーン」というタイトルで、社外の人々ともコミュニケーション/コラボレーションを図る場として活用したいというユニークな意見もありました。

また「軽さ」「遊び心」といった意見も見られました。社内ブログ/SNSはその名の通り、ブログ/SNSが母体となった敷居の低いツールですが、よりコミュニケーションを活発化させるために「Twitter風の機能を用意して参加しやすくする」「クリック1つで『面白い』『頑張れ』などの感情を表明できる機能を用意して、フィードバックを出しやすくする」などのアイデアが出されていました。また「若葉マーク表示機能」を用意して新入社員が参加しやすいようにしては、などという意見もあり、社内ブログ/SNSはより「参加しやすいシステム」になる必要があるのかもしれません。

今回は「機能」に焦点を当てるということで、少し雰囲気の違った研究会になりましたが、ご参加いただいた皆さまはどう感じられたでしょうか。iUGでは皆さまのご意見を参考に、今後も有意義な研究会を開催していきたいと考えておりますので、ぜひコメント・トラックバック等にてご意見をお寄せ下さい。もちろんご参加いただけなかった皆さまからの投稿も歓迎です！

小林啓倫（こばやし　あきひと） POLAR BEAR BLOG

Enterprise2.0時代のワークスタイル

Web2.0の企業内活用については、Enterprise2.0というキーワードで最近、活発に議論されています。ブログやWiki、RSS、ポッドキャストなどのWeb2.0ツールを企業内に導入すると、どんなワークスタイルになるのでしょうか。

Enterprise2.0時代のワークスタイルを非常にわかりやすく説明したプレゼンデーションをご紹介します。

イギリス在住のScott Gavin氏が作成したmeet Charlieを、iUGで日本語に翻訳したものです。
日本語版翻訳を許可してくださったScott Gavin氏に感謝いたします。

丹野瑞紀（たんの　みずき） ベンチャー企業ではたらく男のブログ